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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准,属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安
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你好,职工应当同工同酬,并且职工月工资不得低于当地的最低工资标准。而早在2011年12月1日,十堰市城区职工月最低工资标准已上调至900元。企业的做法不符合法律
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应该是20个月基本工资
人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知
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问当地劳动旁听席。,
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