十级工伤赔偿问题

更新时间:2012-07-10 23:28:43人浏览
问题描述:
工伤十级能赔偿多少,请帮忙看一下对不对。单位交五险一金,这是本人从网上查到的:一次性伤残补助金(缴纳保险基数)*7个月,一次性医疗补助金(上年度全是职工月平均工资3664)*7个月,一次性伤残就业补助金(受伤前12个月平均工资)*8个月 1.请问这个平均工资是指什么工资,是缴费工资还是每个月单位打到我账上的工资? 2.工伤保险不报销的那部分医药费应该由谁来承担,有没有明文规定。 十分感谢!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
先按缴费工资计算
2012-07-10 23:28:43
许传中律师
服务地区-云南昆明
您好!缴费工资应与你所应得工资一致,不一致先按缴费工资计算,后差额由单位承担。
2012-07-10 19:06:08
郭新军律师
服务地区-河南安阳
这里有有按本人工资计算也有按社平工资计算的
2012-07-10 18:11:11
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