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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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针对未签订劳动合同的情况，常见的处理方式包括：1.与公司协商补签劳动合同；2.向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况
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可以拿到补偿。用人单位无正当理由辞退员工需支付经济补偿，可协商或向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。如不及时处理，可能影响权益保护。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动争议时效期为三年。处理方式包括：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，通过第三方调解机构协助；3.仲裁，向劳动仲裁机构申请；4.诉讼，向法院提起诉讼。具体选
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您好，可以直接到法院起诉，要求对方支付欠款解决。
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