关于雇佣关系中的意外受伤

更新时间:2012-07-12 16:14:10人浏览
问题描述:
我是一名私营墙纸店的老板,上月接了买家甲的订单9卷墙纸,但他要求我自己找个贴墙纸的师傅,我找了乙师傅,在贴墙纸的过程中他从梯子上摔下,造成股骨头粉碎性骨折,现在所有的医药费应该谁承担,还有护工费,误工费应该谁承担呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
通常是谁雇佣谁承担。
2012-07-04 10:50:20
吴小英律师
服务地区-江苏扬州
你好,要明确是雇佣关系还是加工承揽关系,前者是由你承担,后是你可以不用承担。
2012-07-12 16:14:10
吴广东律师
服务地区-江苏扬州
要看你与乙师傅形成的是雇佣关系还是加工承揽关系,如属于后者的,你不需要承担赔偿责任。
2012-07-05 09:33:21
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
如果是雇用关系当然要你承担。
2012-07-04 22:02:27
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
雇主承担责任
2012-07-04 15:16:38
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
雇主承担责任
2012-07-03 22:44:04
李福华律师
服务地区-重庆重庆
通常是谁雇佣谁承担。
2012-07-03 22:42:01
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