公司裁员有何补偿
更新时间:2012-06-25 13:27:54人浏览
问题描述:
你好,我被公司裁员了,我在一家公司做厂医,17年,现在公司叫我承包医务室,如果不承包就叫我走人,因现在公司没有多少人了,以前2000多人,现在只有400多人,如果我拒绝承包,公司要补偿我工资吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如:用人单位无故辞退劳动者,并且不支付其赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求2N经济补偿,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开庭后,法官还需要书写判决的时间,判决完成后会通知你领取的,送达对方会采取公告方式,公告期不低于60天,公告期满后15天无上诉的,判决生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问这边有调解书吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠钱不还,债权人可以起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询