在工厂里为工作打架是不是为工伤

更新时间:2012-06-18 15:56:54人浏览
问题描述:
在工作时间在工厂里因工作而打架,是否为工伤?老板、工厂该不该负责。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2012-06-17 21:44:30
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
不属于工伤,老板不应当承担赔偿责任,应当找侵权的人承担责任。
2012-06-18 15:56:54
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
如果是因为工作原因导致的,属于工伤,建议你尽快申请工伤认定,然后要求单位赔偿相应的工伤保险待遇。但是打架这个情况比较特殊,需要结合具体的情况才能分析是否是工伤,建议你来电或当面咨询将详情告之。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012-06-17 19:26:34
刘艳梅律师
服务地区-四川成都
不属于工伤,老板不应当承担赔偿责任,应当找侵权的人承担责任。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012-06-17 12:39:41
刘泽律师
服务地区-四川成都
不属于工伤,老板不应当承担赔偿责任,应当找侵权的人承担责任。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012-06-17 12:23:26
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,打架可能涉嫌故意伤害罪,不再属于工伤,可以要求人身损害赔偿。如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-06-17 11:46:59
任大文律师
服务地区-四川成都
可与聘请律师进行索赔。
2012-06-17 11:28:53
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求相应的赔偿。
2012-06-17 08:43:56
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