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刘万利律师
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服务地区-吉林吉林·电话-186-2992-6358
你好，依据《工伤保险条例》第三十七条 九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外你还可以主张医药费、伙食补助费、交通费，工资，护理费。
2012-06-14 06:27:27
服务地区-上海上海
你好，依据《工伤保险条例》第三十七条 九级伤残为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外你还可以主张医药费、伙食补助费、交通费，工资，护理费。
2012-06-21 09:50:35
服务地区-吉林吉林
9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资
若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为8个月的本人工资。
另外还有医药费、伙食补助费、交通费， 停工留薪期的工资，护理费等。
停工留薪期间的工作待遇应不变。
2012-06-13 20:16:51
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如果需要帮助可以与我联系。
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