公司年前年后在岗的福利，因年后在公司干一个月辞职了，公司给不发
更新时间：2024-05-10 14:29:58人浏览
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公司年前年后在岗的福利，因年后在公司干一个月辞职了，公司给不发
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如果劳动仲裁后公司仍不支付福利，您可以向法院申请强制执行。在申请强制执行时，您需要提供劳动仲裁的裁决书和其他相关证据。法院将会依法对公司进行强制执行，确保您的权益得到保障。
2024-05-10 14:29:58
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除了向劳动监察部门投诉，您还可以采取以下措施维护权益：首先，尝试与公司进行协商，明确福利发放的具体情况和原因；其次，可以联系工会或相关劳动组织寻求帮助；最后，如果问题仍无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
2024-05-10 14:29:52
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如果您在公司的工作合同中明确规定了年前年后的在岗福利，并且您已经按照合同约定完成了相应的工作，那么公司拒绝发放这些福利可能是不合法的。您可以先查看自己的劳动合同或公司政策，确认福利的具体内容和发放条件。如果确实存在公司不合法行为，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-05-10 14:29:48
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