未入职公司，但是公司托第三方机构缴纳社保，可以要求退保吗
更新时间：2024-04-23 09:58:32人浏览
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未入职公司，但是公司托第三方机构缴纳社保，可以要求退保吗
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一般不可以申请退回。如果劳动者有出勤满十五天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。如果单位当月已经缴纳社保，个人是不可以缴纳的，如果个人补交可以办理停保。
注意社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，需要按时缴纳。但是特殊情况比如疫情时期可以退回。
注意社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，需要按时缴纳。但是特殊情况比如疫情时期可以退回。
2024-04-23 07:54:25
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法律分析：可以的，但是要注意两个方面。
一、满足退保条件，社保才能退。
二、退保只能退个人缴纳部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
一、满足退保条件，社保才能退。
二、退保只能退个人缴纳部分。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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法律分析：一般不可以申请退回。如果劳动者有出勤满十五天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。如果单位当月已经缴纳社保，个人是不可以缴纳的，如果个人补交可以办理停保。
注意社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，需要按时缴纳。但是特殊情况比如疫情时期可以退回。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
注意社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，需要按时缴纳。但是特殊情况比如疫情时期可以退回。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2024-04-23 07:53:57
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