公司减薪水转部门算是解固吗
更新时间:2024-04-23 16:30:25人浏览
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公司减薪水转部门算是解固吗
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王莉律师
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首先,依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者都具有约束力,双方应当履行劳动合同约定的义务。这意味着,任何对劳动合同的变更,包括薪资的减少和工作部门的变动,都应当经过双方的协商一致。
其次,关于劳动合同的解除,其中包括劳动者患病或非因工负伤不能从事原工作、劳动者不能胜任工作以及劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等。然而,减薪和转部门并不直接等同于这些情形。
2024-04-23 16:30:25
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