你好,我1月份入职,3月份工资超过5000了,这个月工资需要扣税吗?

更新时间:2024-04-15 11:44:02人浏览
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你好,我1月份入职,3月份工资超过5000了,这个月工资需要扣税吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王莉律师 咨询我
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您好,超过5000是需要扣除个人所得税的。
2024-04-15 11:44:02
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,需要缴纳个人所得税的
2024-04-14 13:23:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102256人 · 响应时间 平均1分钟内

工资交税是按扣完保险后的交。
一、按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
二、个人所得税按月缴纳,在工薪所得的基础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所得的应税收入为基础。在应税收入的基础上扣除3500元的起征点得出应纳税所得额。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2024-04-14 13:12:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助180418人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资,应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
2024-04-14 13:12:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89942人 · 响应时间 平均4分钟内

1、工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,以及与任职或受雇有关的其他所得。而现实生活中,有的纳税人因从事设计、讲学、演出表演等取得了收入,这些属于劳务报酬所得,也应按规定缴纳个税。不过,这与工资薪金所得计征个税方法不同,前者是按月计征,后者是按次计征。
新个税法实施后,劳务报酬所得适用税率分3级,其所得计税公式为:应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。若每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。
2、最新个税起征点为5000元,而且这个5000元不是指工资额,而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。看你们单位的临时工,税后工资有没有超过5000,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税。
2024-04-14 13:12:21
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