你好，我想问一下，我四年前单位劳动合同终止，现在还来得及邻去失业金吗？

更新时间：2024-04-15 15:15:29人浏览

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9位律师解答

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东道律所律师

盟

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失业金领取的时间限制主要体现在失业人员应当在解除或终止劳动合同之日起六十日内向有关机构申请领取失业保险金，如果在这个时间段内没有申请，将无法领取失业保险金，但是一旦满足了申请条件，就可以开始领取失业保险金，且没有进一步的申请时间限制

2024-04-12 13:38:12

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上海九转律所律师

盟

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想问一下，我四年前单位劳动合同终止是什么情况

2024-04-12 16:14:46

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张春利律师

盟

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想问一下，我四年前单位劳动合同终止，现在

2024-04-15 15:15:29

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石健伟律师

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服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600

您好，不能领取。已经超过时效

2024-04-12 10:52:04

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上海富誉律所律师

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你好，根据相关法律规定

2024-04-12 11:25:16

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张春利团队律师

盟

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你好可以通过法律诉讼

2024-04-12 11:47:02

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一、被单位辞退了可以领取失业金吗
1、被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。
2、法律依据：《失业保险条例》第十六条
城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
1、如果是自己主动辞职不能领取失业金。
2、如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2024-04-11 22:05:16

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失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-04-11 22:05:08