与工厂是劳务关系，工作时受伤致残，工厂是否要赔尝手指再造的全部费用？（在外省做此手术）
更新时间：2024-04-11 12:21:23人浏览
问题描述：
与工厂是劳务关系，工作时受伤致残，工厂是否要赔尝手指再造的全部费用？（在外省做此手术）
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
夏循龙律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0716-9951
与工厂是劳务关系，工作时受伤致残，工厂是否要赔尝手指再造的全部费用？（在外省做此手术）
2024-04-11 09:13:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54323人 · 响应时间 平均1分钟内
个人工伤认定后应按照以下规定赔偿：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用
第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用
第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
2024-04-11 07:40:46
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187005人 · 响应时间 平均3分钟内
在工厂手指出现工伤的赔付：手指工伤需要在伤情稳定后进行工伤鉴定，然后按照鉴定等级进行赔偿。
根据工伤赔偿规定，工伤保险基金支付的赔偿金额和公司支付的赔偿金额：工伤治疗期间的月薪和待遇；受伤期间住院产生的护理费；手指被认定为1级至4级残疾的，由公司和个人缴纳基本医疗保险，以残疾津贴为基础；被评为五级或六级残疾的，可以按月领取残疾津贴；如果被认定为5－10级残疾，解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性残疾就业补贴，具体金额将与员工本人的工资有关。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
根据工伤赔偿规定，工伤保险基金支付的赔偿金额和公司支付的赔偿金额：工伤治疗期间的月薪和待遇；受伤期间住院产生的护理费；手指被认定为1级至4级残疾的，由公司和个人缴纳基本医疗保险，以残疾津贴为基础；被评为五级或六级残疾的，可以按月领取残疾津贴；如果被认定为5－10级残疾，解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性残疾就业补贴，具体金额将与员工本人的工资有关。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2024-04-11 07:40:44
咨询我
已帮助119185人 · 响应时间 平均1分钟内
这是工伤的。先做个工伤认定，确定工伤级别，然后再向单位索要伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-04-11 07:40:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故生理费如何赔偿
工伤赔偿数额与伤残等级工资待遇年龄等因素密切相关，而且不同的地区赔偿标准有所不同，那么工伤事故生理费如何赔偿？接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识，欢迎
劳动法
人浏览
处理方法如下：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤终止劳动合同补偿多少钱
劳动者因工伤终止劳动合同的补偿标准如下：如果用人单位提出终止劳动合同，那么我们可以根据《劳动合同法》第四十七条规定，内容如下：（一）终止劳动合同的补偿金计算按劳
劳动法
人浏览
建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、手指在上班期间骨折，如是工伤范畴，可以申请工伤赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能的，因为并不是生产厂家机器质量的问题导致受伤的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体事故发生的多久
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
上班手指受伤一般属于工伤，按照工伤赔偿中规定的话，会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付：工伤治疗期间，每月的工资和待遇；受伤期间住院产生的护理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤，可以走社会保险
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
职工发生工伤事故由职工本人承担的费用：超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用；未经同意到异地就医的交通食宿费等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡认定医院需要开具什么证明呢？职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
赔偿的标准及损失的计算按下列规定执行：1.造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。2.造成劳动者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好，您父亲的情况公司可能有赔偿义务。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位突发疾病，如脑溢血，并在48小时内经抢救无效死亡，应视同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
如果脑梗是因为工作原因引起的，则就算工伤。我国工伤保险条例规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体涉及的什么伤情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可以提高专业的帮助
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工辞职时，用人单位应依法支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体支付标准根据《工伤保险条例》及地方规定执行，伤残等级不同，补助金额有差异。若用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！单位不给你申报工伤，你可以自已去申报。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
