大专学校大三强制实习一整年 不允许自主实习 以不发毕业证威胁 该如何处理
更新时间：2024-04-10 01:58:26人浏览
问题描述：
大专学校大三强制实习一整年 不允许自主实习 以不发毕业证威胁 该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生在实习期间出现工伤如何处理
学生在实习期间出现工伤如何处理到单位实习，是大、中专院校在校学生的必修课程。实习生在实习期间受到伤害应由谁负责呢?中国药科大学高等职业技术学院的学生王俊就遇到了
工伤认定范围
人浏览
学生实习期间受伤由谁担责
成某于2003年9月被某技校录用，学制3年，技校在教学管理过程中会安排学生进行实习，2005年7月成某与某精密材料公司签订实习合同后便在该公司实习。2006年3
其他
人浏览
建议以学校的规定为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内驾驶车辆不贴实习标会被罚吗？
核心提示：实习期内驾驶车辆不贴实习标会被罚吗？在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶时，没有持相应或更高车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同指导的，未按规定粘贴、悬挂实习
交通事故
人浏览
你可以去教育局反映情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去教育局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好 是需要看您这边的详情的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月离职一个人这是不合法的，，，，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被解雇后，通常有两种处理方式：一是与公司协商继续履行合同，二是要求公司支付赔偿金。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿，如想继续工作则协商，否则可要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对于十年以上员工的带薪病假问题，常见处理方式包括依据劳动合同约定执行、参考公司规章制度或协商解决。选择时，应首先查看劳动合同是否有明确规定，其次考虑公司规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
该条款无效。具体处理时，首先应与用人单位沟通，要求更正或删除该条款。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求行政救济。最后，还可通过劳动仲裁或诉讼程序，请求确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：试用期内，用人单位解除劳动合同，如果符合《劳动合同法》第39条规定的，用人单位不需要提前通知劳动者，可以要求立即与劳动者解除劳动合同，不需要支付经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
