上班途中出车祸，对方全责。单位应该负责吗？本人已经超过退休年龄，但没办理退休，未享受退休待遇。
更新时间：2024-04-08 15:39:47人浏览
问题描述：
上班途中出车祸，对方全责。单位应该负责吗？本人已经超过退休年龄，但没办理退休，未享受退休待遇。
5位律师解答
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李晓航律师
盟
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你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
2024-04-08 12:20:23
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您好！我国工伤保险条例规定，上下班途中非因本人主要责任发生的交通事故，视为工伤，即使与用人单位没有签订劳动合同，也可以申请工伤认定！现在你需要尽快找单位申请工伤认定！
2024-04-08 12:14:40
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法律分析：若该员工已经达到退休年龄，用人单位与该员工之间成立劳务关系。因此，该员工在上下班途中发生车祸的，不享受工伤保险待遇。如需追究企业责任，应根据企业是否存在过错及过错程度，视情况予以认定。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-04-08 12:14:39
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