我签订的解除劳动协议是去年6月20日，现在是怀孕状态，是不是应该给我生育津贴的补偿？
更新时间：2024-04-03 15:54:26人浏览
问题描述：
我签订的解除劳动协议是去年6月20日，但同意签字日期是8月20日。已签字。现在是怀孕状态，因少了7，8的保险领不了生育险。这样情况单位是不是应该给我生育津贴的补偿？
3位律师解答
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邹连香律师
盟
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您好，如您情况描述，如果是用人单位愿意导致您少交了7月和8月的生育保险，您可以向公司提出赔偿您生育津贴损失。
2024-04-03 12:20:45
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您好，如您情况描述，如果是用人单位愿意导致您少交了7月和8月的生育保险，您可以向公司提出赔偿您生育津贴损失。
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你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
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