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公司拖欠生育津贴是否属于违法行为

法律快车官方整理 更新时间: 2022-08-14 12:24:06 人浏览

导读:

公司拖欠生育津贴属于违法行为,法律规定,劳动者可以直接到公司所在地的劳动监察部门进行投诉,或者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

公司拖欠生育津贴是否属于违法行为

公司拖欠生育津贴属于违法行为,法律规定,劳动者可以直接到公司所在地的劳动监察部门进行投诉,或者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。公司拖欠生育津贴是否属于违法行为

公司拖欠生育津贴是否属于违法行为的法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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