你好,我在公司干了10个月左右,没签劳动合同。但公司给我缴纳了五险,工资也是照常发放。这个怎么补偿

更新时间:2024-04-03 11:56:56人浏览
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你好,我在公司干了10个月左右,没签劳动合同。但公司给我缴纳了五险,工资也是照常发放。这个怎么补偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,用人单位没有签署书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张双倍工资差额。
2024-04-03 10:01:02
刘义峰律师 咨询我
服务地区-山西长治·电话-139-3555-2148
根据我国劳动合同法规定,没有签订劳动合同的,应当从有工之日起第二个月支付双倍工资。
2024-04-03 10:56:42
李波律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-151-3515-3076
你好,未签署劳动合同违法,需要予以赔偿。
2024-04-03 10:06:30
顾春龙律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-139-1895-4479
你好。方便说一下具体情况吗
2024-04-03 09:56:48
郭海娟律师 咨询我
服务地区-山西太原·电话-136-6361-6134
您好,辞职可以要双倍工资
2024-04-03 11:56:56
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