面试说工作七天没到没有工资，过了七天后有，
更新时间：2024-04-03 15:43:34人浏览
问题描述：
面试说工作七天没到没有工资，过了七天后有，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未及时足额支付劳动报酬怎么处理
面对用人单位未及时足额支付劳动报酬，怎么办？这篇文章将为您提供明确的处理途径。如何解除劳动合同并获得经济补偿？法律又是如何规定的？让法律小助手法律快车为您逐一解
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
劳动者在试用期被辞退，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是看签订的劳动合同
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：做兼职不发工资有以下的解决途径：1、协商解决。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好先行和对方协商沟通，之后再考虑投诉或者起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据法律规定，劳动者有取得劳动报酬的权利，即使工作七天辞职，用人单位也要按规定支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方进行协商，协商不成可以投诉或起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权，单位有劳动争议调解委员会的可申请调解，或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求一次付清。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。法律依据：《中华
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效被扣70%时，常见处理方式包括：1.查看合同及绩效规定，确定扣减依据；2.与雇主沟通，了解扣减原因；3.若认为不合理，可申请内部调解或仲裁。选择方式时，需综
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好，煜双律师团为您提供法律服务 干几天就有几天的工资的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
提前离职一般都是有工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去跟法院申请保障生活费用的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
正式工急辞不需要克扣工资的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
