在厂里干了两天零时工，中介帮我们离的职，我没有拿到一分钱，说的是没有干满7天就没有工资
更新时间：2024-04-22 17:29:28人浏览
问题描述：
在厂里干了两天零时工，中介帮我们离的职，我没有拿到一分钱，说的是没有干满7天就没有工资
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136522人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以先自行协商解决，或进入调解程序。若以上两种途径都行不通，则应当在劳动争议发生之日起60天内向仲裁委员会申请仲裁。 能拿到部分费用的，没签订劳动合同是用人单位违法，可以申经济请补偿 首先要有《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据。
然后你的身份证明以及你们之间争议的相关手续； 申请劳动争议仲裁首先需要向该委员会递交《劳动争议申诉书》，《身份证复印件》《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据你们之间争议的证据。
两份，如果被诉人是多人或多个单位或团体的话按被诉人的人数递交； 分包国家有规定；在实际工作地申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
然后你的身份证明以及你们之间争议的相关手续； 申请劳动争议仲裁首先需要向该委员会递交《劳动争议申诉书》，《身份证复印件》《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据你们之间争议的证据。
两份，如果被诉人是多人或多个单位或团体的话按被诉人的人数递交； 分包国家有规定；在实际工作地申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-04-22 17:03:34
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72389人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职了中介不给工资的，有以下的两种解决方法。具体如下：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局也就是人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局也就是人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-22 17:03:27
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131605人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：辞职了中介不给工资的，有以下的两种解决方法。具体如下：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局也就是人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局也就是人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-22 17:03:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这边是签订了相关的合同了吗
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批自离不发工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好老师，麻烦说一下具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
干活了中介不给钱应该这样做：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉法院，zhifu 7tianban gongzi
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老板说没钱，一直不发工资，劳动者可以向老板协商，约定还款日期；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，应当发放工资，如协商解决不成，建议提供证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是在劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议的，申请仲裁不受一年时间的限制。过了争议的仲裁时效并不是不能够申请劳动争议仲裁，而是丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转让是可以把工资拿回的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以通过劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要快速要回被拖欠的工资，您可以选择向劳动保障监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。投诉适用于希望通过行政手段快速解决问题的情况，而仲裁则适用于希望通过法律程序来保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给钱是可以去报警的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资时薪计算公式：时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%，休息日加班又不安排补休的×200%，法定节假日×300%。用人单位不得克扣或者无故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
