我选择解除劳动合同然后协商赔付一次性伤残就业补助金的时候公司说另一个司机停工留薪期间工资要我负责一部分,算下来十级伤残赔付9万一千多剩下不到两万块钱,这合理合法吗

更新时间:2024-04-02 13:22:53人浏览
问题描述:
给公司大车追尾了我全责,然后车上两个人都是工伤十级另一个司机选择调岗,我选择解除劳动合同然后协商赔付一次性伤残就业补助金的时候公司说另一个司机停工留薪期间工资要我负责一部分,然后另一个司机以后可能离职这个司机的一次性伤残就业补助金也要我赔偿一部分,算下来十级伤残赔付9万一千多剩下不到两万块钱,这合理合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
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履行职务行为由单位承担责任,协商不成可以劳动仲裁
2024-04-02 13:22:53
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车祸工伤赔偿如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残鉴定注意哪些事项
1、需要受伤的当事人和鉴定所的有关鉴定人员积极配鉴定过程;
2、在整个鉴定过程中是不能够瞎编乱造做虚假提供假材料;
3、出现本次事故的当事人是不能够私自去变更法医鉴定书的内容的;
4、出现对鉴定结果不满意的,能够去申请经过当事人和鉴定人员已经协商好去的公安局或者司法机关。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条
公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。
对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
2024-04-02 10:21:17
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法律分析:对于工伤的赔偿项目主要是:一次性伤残补助金 ,10级伤残的为本人工资的7个月 ;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。法律依据:《机动车交通事故责任强制保险条例》
第二十一条 被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
第二十二条 有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
第二十四条 国家设立道路交通事故社会救助基金(以下简称救助基金)。有下列情形之一时,道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用,由救助基金先行垫付,救助基金管理机构有权向道路交通事故责任人追偿:
(一)抢救费用超过机动车交通事故责任强制保险责任限额的;
(二)肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险的;
(三)机动车肇事后逃逸的。
2024-04-02 10:20:45
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