流产生育津贴单位应该如何发放

更新时间:2024-04-01 16:24:00人浏览
问题描述:
流产生育津贴单位应该如何发放
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-04-01 13:15:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助93495人 · 响应时间 平均4分钟内
政策问题,以当地主管部门答复为准
2024-04-01 12:38:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助59192人 · 响应时间 平均4分钟内
流产生育津贴一般需要去当地的社保经办机构申领,领取前需要由用人单位等工作人员携带申报材料到生育保险窗口,工作人员受理后签发医疗证,生育女职工产假满30天内,再由用人单位的工作人员前往结算。
2024-04-01 12:38:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121312人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,是根据生育津贴发放,单位需要按照职工上一年度的平均工资作为缴纳下一年度保险的基数,如果单位为你缴纳的基数过低那么生育津贴就会相应减少
2024-04-01 12:38:20
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
应该在事情发生之后尽快发放。
2024-04-01 16:24:00
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估计不能,建议咨询当地的人社局。
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估计不能,建议咨询当地的人社局
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