流产生育津贴报销流程
导读：
在我们的生活当中，我们都知道流产是我国对于年轻人或者年龄打身体状况不行的人一种措施，那么保险里面也是可以规定这一项的，那么流产生育津贴报销流程？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
（一）女职工流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
（二）工作人员受理核准后，签发医疗证;
（三）生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
（四）工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
（一）流产可享受生育保险待遇包括报销流产医疗费用（一般地方都是定额结算）、生育津贴。当然各地的政策有所不同：
1、流产医疗费用；
2、产假津贴生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。
生育待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
流产报销生育津贴为本人流程之前所在用人单位的12个月的职工月平均工资计算，发放时间为该女职工流产所一方应当休假的期限，具体的数额要依据具体情况具体分析。
以上就是法律快车小编为大家带来的有关于流产生育津贴报销流程的相关知识，从上面的文章我们可以了解到，流产生育津贴报销流程、保险待遇和假期天数等知识，希望能给大家带来帮助。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车的律师！
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