在职时被公司胁迫做了公司监事，现在离职了。上家单位的不给解决
更新时间：2024-04-01 13:53:37人浏览
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在职时被公司胁迫做了公司监事，现在离职了。上家单位的不给解决
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公司强迫员工辞职，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律依据：根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
法律依据：根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2024-04-01 11:29:42
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您好！一般情况一份劳动合同只能和一名公司签订。
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您好！及时何上任负责人员进行对接。
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