老师我想咨询下 民事撤诉都十五个工作日还没收到通知
更新时间：2024-04-02 14:25:32人浏览
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老师我想咨询下 民事撤诉都十五个工作日还没收到通知
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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马菊镁律师
盟
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这很正常，可以和法官联系一下，联系不到就耐心等待，也要留意预留手机短信，可能会电子送达。
2024-03-28 08:04:44
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法律分析：我国相关的法律规定，撤诉包括申请撤诉和依撤诉处理两种情况。从撤诉来看，即申请人虽然没有提出撤诉申请，但其在诉讼中的某些行为已经表明其不愿继续进行劳动仲裁。
如申请人未在法定期限内缴纳费用，开庭时经仲裁庭通知，无故不参加审理的，仲裁庭将根据申请人的回避理由进行处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
第四十一条 当事人自行和解 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
如申请人未在法定期限内缴纳费用，开庭时经仲裁庭通知，无故不参加审理的，仲裁庭将根据申请人的回避理由进行处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
第四十一条 当事人自行和解 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
2024-03-27 21:03:39
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我国相关的法律规定，撤诉包括申请撤诉和依撤诉处理两种情况。从撤诉来看，即申请人虽然没有提出撤诉申请，但其在诉讼中的某些行为已经表明其不愿继续进行劳动仲裁。如申请人未在法定期限内缴纳费用，开庭时经仲裁庭通知，无故不参加审理的，仲裁庭将根据申请人的回避理由进行处理。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
第四十一条当事人自行和解当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
第四十一条当事人自行和解当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
2024-03-27 21:03:07
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