我在厂内以口头协议,做临时工,但老板说话不算数,拖工资,我不想干了,该怎么办?

更新时间:2024-04-16 16:15:45人浏览
问题描述:
我在厂内以口头协议,做临时工,以做了8个月了,说好的每个月发工资,但老板说话不算数,拖工资,我不想干了,该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王观涛律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2727-1678
你好,联系你去劳动局投诉或者劳动仲裁
2024-04-16 16:15:45
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
2024-03-27 08:02:12
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
你好!可以找劳动部门反映的
2024-03-27 08:00:17
胡华东律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-135-9058-4675
你好,你可以委托律师介入处理
2024-03-27 11:15:35
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
你好,拖欠工资可以起诉处理
2024-03-27 08:29:22
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
可以申请劳动仲裁主张维权
2024-03-27 09:54:51
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,稍后联系了解,谢谢
2024-03-27 10:23:50
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
您好,可以要求支付工资
2024-03-27 11:29:23
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-9825-5537
您 好柯以申请劳动仲裁
2024-03-28 08:26:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何向劳动部门投诉
如何向劳动部门投诉
向劳动部门投诉的方法包括进入劳动部门的官网投诉入口进行投诉;拨打劳动部门投诉电话进行投诉;准备好相关资料直接到管辖范围内的劳动部门进行投诉。
劳动法动态
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资如何维权
用人单位拖欠劳动者的工资如何维权
如果用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过下列方式维权:与用人单位积极进行协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委
劳动法
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资如何维权
用人单位拖欠劳动者的工资如何维权
如果用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以通过下列方式维权:与用人单位积极进行协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
劳动法
人浏览
解决劳动纠纷的途径和方法
解决劳动纠纷的途径和方法
对于劳动争议都是非常普遍的,但是有好多在职场的小伙伴都找不到正确解决的方式,那么解决劳动纠纷的途径和方法?解决劳动纠纷需要哪些证据?为了帮助大家更好的了解相关法
劳动争议处理
人浏览
你好!如果协商解决不了问题投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么去劳动局投诉
怎么去劳动局投诉
当事人如果要去劳动局投诉的,可以由本人亲自前往劳动局提交投诉举报的资料,请求劳动局维护其合法权益;也可以委托他人代为投诉
劳动法
人浏览
如何维护劳动者工资权益
如何维护劳动者工资权益
有较多人在大学毕业之后,就会选择前往公司开始自己的职场生活,因此就会有着相关的劳动关系产生,而劳动者一般来说在相关的关系中,都是处在弱势地位的,那么如何维护劳动
劳动法
人浏览
老板拖欠工资不给的,劳动者应该及时与其协商,约定明确的支付期限和支付方式;协商不成的,可以立即去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工不发工资且没合同的处理是:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系并且讨要工资:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠多久了,在哪里,员工拖欠工资是违法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,煜双律师团为您提供法律服务 试用期提前三天通知用人单位离职信息就行了
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
具体需要看签订的劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
既然已经签了协议,反悔就需要协商经过对方的同意了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询