入职一个月公司要从上海搬到问山西，可以申请多少补偿，合同写了服从调剂
更新时间：2024-04-02 14:23:55人浏览
问题描述：
入职一个月公司要从上海搬到问山西，可以申请多少补偿，合同写了服从调剂
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
经济补偿按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2024-03-27 09:09:46
咨询我
邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，公司的搬迁影响劳动关系履行，劳动者可以按照N的标准要求用人单位支付经济补偿金。
2024-03-27 09:33:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金的最高年限是多少年
支付经济补偿的年限最高不超过十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
劳动法
人浏览
员工解除劳动合同需要提前30天通知企业吗
在现实生活中，对于劳动合同的订立，是需要劳动者对劳动合同内的期限、标准等等进行熟知。那么员工解除劳动合同需要提前30天通知企业吗？为了帮助大家更好的了解相关法律
合同解除和终止
人浏览
经济补偿金如何计算呢
用人单位要与劳动者解除劳动合同时需要对劳动者进行经济补偿，这一部分的补偿就被我们称作经济补偿金，而且用人单位需要一次性将经济补偿金支付完毕，经济补偿金也有规定的
经济补偿金
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
向当地教育部门投诉，一般叫教委、教育局或是教体局。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退工需准备《社会保险缴费人员增（减）明细表》、职工身份证等必要材料。依据《中华人民共和国劳动合同法》，退工涉及解除劳动合同，因此需提供相关解除合同证明。若未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：不合法。非全日制用工不得约定试用期，且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
任何一个学校都没法随便开除任何一个学生。教育法有规定的，受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好方便说下具体情况吗
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被认定为工伤的，可以主张单位赔偿医疗费。停工留薪工资以及一次性伤残补助金等。如果已过工伤期员工休病假的，可以主张用人单位支付病假工资，如果存在争议的可以申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你们之间的劳动合同具体是怎么规定的呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司工作5年，派到分公司10年，现分公司倒闭
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
