我们公司早上9点上班 午休从十二点到一点半 下午六点半下班 麻烦是否违法呀

更新时间:2024-03-25 14:15:29人浏览
问题描述:
我们公司早上9点上班 午休从十二点到一点半 下午六点半下班 然后是大小周 麻烦请问一下是否违法呀
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-9947
您好,您的问题我们可以帮您解决,请问您的位置在哪里呢?方便沟通吗?
2024-03-25 11:53:44
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
下午好,是什么需要帮助分析的,合同约定时间多久
2024-03-25 14:15:29
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
2024-03-25 13:36:28
唐泽栋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-192-0057-5879
你好,可以解决,可以处理
2024-03-25 11:49:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助63260人 · 响应时间 平均1分钟内
是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天加班时间也不得超过一小时,特殊原因加班的每天不能超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2024-03-25 11:25:23
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