公司注消期间，能申请工伤认定吗
更新时间：2024-03-26 14:54:33人浏览
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公司注消期间，能申请工伤认定吗
14位律师解答
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钱承律师
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在公司注销期间，劳动者依然可以申请工伤认定。根据中国的相关法律规定，即使公司正在办理注销手续，也不影响劳动者依法享有的工伤保险权益。如果发生了工伤事故，劳动者有权向社会保险行政部门申请工伤认定。一旦工伤认定完成，即使公司已经注销，劳动者也有权利要求原公司的法定代表人或者股东、投资人等相关责任人承担工伤赔偿责任。
此外，如果公司未能依法履行通知义务，导致劳动者未能及时申报债权，清算组成员可能需要对劳动者的损失承担赔偿责任。因此，劳动者应当在知道或者应当知道事故发生后的一年内尽快提出工伤认定申请，并保留所有相关的证据，以便在必要时通过法律途径维护自身权益。
2024-03-25 13:47:28
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
你好，劳动者在公司注销前发生工伤事故的,双方存在劳动关系,所以公司注销后,不影响劳动者申请工伤认定。
2024-03-25 11:15:05
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工伤申报注意事项：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；用人单位与劳动者存在劳动关系；不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形；其他。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-25 10:53:16
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户口注销后，还能申请工伤认定。申请工伤认定需要的材料是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及医疗诊断证明等，不是必须要有户口本。
《工伤保险条例》第十八条法律依据：《工伤保险条例》第十八条
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
《工伤保险条例》第十八条法律依据：《工伤保险条例》第十八条
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
2024-03-25 10:53:05
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