退休后到一家医院应聘，这家医院没给签劳动合同，没给上工伤保险，在工作期间生病了，能得到赔偿么？
更新时间：2024-03-26 16:37:02人浏览
问题描述：
退休后到一家医院应聘，这家医院没给签劳动合同，没给上工伤保险，在工作期间生病了，能得到赔偿么？
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈美娟律师
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服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，劳动者达到法定退休年龄之后返聘或至其他单位工作继续提供劳务，不再适用劳动法律调整，而是建立劳务合同关系。在劳务合同关系下，劳动者无法享受劳动合同法规定的权益，包括工伤保险赔偿。
2024-03-25 18:21:07
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王莉律师
盟
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
没有合同没有保险在工作中受伤,应当首先提出工伤认定的申请和劳动能力鉴定,随后会根据不同的伤残等级获得不同的补偿,包括医疗费、护理费等
2024-03-25 11:18:20
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平台特邀律师
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已帮助161710人 · 响应时间 平均2分钟内
属于工伤，收集好接受公司领导安排工作任务的证据和在完成任务期间突发疾病死亡的证据，还有劳动关系证据，去申请工亡认定。
2024-03-25 10:39:11
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劳动纠纷律师团队
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已帮助178358人 · 响应时间 平均1分钟内
因病失去劳动能力，属于职业病的，享受工伤保险待遇，用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于非职业病的，用人单位非过失性辞退劳动者，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-03-25 10:38:40
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