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上岗证在当地人力资源和社会保障局办理。上岗证是从事某种行业或岗位所需要具有的资格证明上岗证具体指的是从事某种行业或岗位所需要具有的资格证明。上岗证是在某公司或者是企业工作的前提，如果没有上岗证，就不能够上岗工作。
上岗证办理流程有哪些
1、首先由人力资源和社会保障局办理上岗证的劳动部门进行受理申报；
2、然后由劳动部门进行内部初审；
3、初审通过后，由信息检测科进行复审，审核通过后颁发待测上岗证书；
4、最后由办理人员携带待测上岗证书及身份证到当地劳动局进行缴费、报名，进行基础考试；
5、参加考试并成绩合格，即可领取上岗证。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十八条
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
上岗证办理流程有哪些
1、首先由人力资源和社会保障局办理上岗证的劳动部门进行受理申报；
2、然后由劳动部门进行内部初审；
3、初审通过后，由信息检测科进行复审，审核通过后颁发待测上岗证书；
4、最后由办理人员携带待测上岗证书及身份证到当地劳动局进行缴费、报名，进行基础考试；
5、参加考试并成绩合格，即可领取上岗证。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十八条
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
2024-03-24 11:18:07
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