单位少交一个月社保和医保。如果少交一个月自己就要多交一个月,找不到工作后失业金也少拿一个月

更新时间:2024-03-24 10:17:52人浏览
问题描述:
我2015年8月1日开始上班,现在社保窗口查到是2015年9月11日缴的,单位少交一个月社保和医保。我是60岁法定年龄单位终止合同后不到近一年未交满15年社保的灵活就业者,如果少交一个月自己就要多交一个月,三年后退休金就少拿一个月,找不到工作后失业金也少拿一个月,算起损500元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2024-03-24 10:17:52
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你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-03-24 10:17:38
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你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2024-03-24 10:17:16
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你好,不合法,劳动者可以要求在当地缴纳社保。
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您好,可以在具体说一下么
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您好,如您情况描述,可以要求用人单位补交社保解决。如用人单位拒绝补交社保,劳动者可以提出辞职并要求支付经济补偿金解决。
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