专科院校大一下学期强制实习

更新时间:2024-03-22 19:12:39人浏览
问题描述:
专科院校大一下学期强制实习
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈阳中盾律所律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-9010-7601
您好,您可以向教育局投诉。
2024-03-22 19:12:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助53490人 · 响应时间 平均1分钟内
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的,而并不是学生跟用人单位签署的,所以学校无权强制学生去实习。
如果遇到这种情况,学生可以向当地的教育部门进行反映。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第六条
学生在校期间依法享有下列权利:
(一)参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教育教学资源;
(二)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校、教育行政部门提出申诉,对学校、教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;
(三)法律、法规及学校章程规定的其他权利。
《普通高等学校学生管理规定》第四十五条
学生进行课外活动不得影响学校正常的教育教学秩序和生活秩序。
学生参加勤工助学活动应当遵守法律、法规以及学校、用工单位的管理制度,履行勤工助学活动的有关协议。
2024-03-22 18:01:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79045人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议听从学校安排
2024-03-22 18:01:25
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74537人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向教育局进行投诉
2024-03-22 18:01:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职高学校强制实习不合法
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以和未毕业的学生签订劳动合同吗
公司可以和未毕业的学生签订劳动合同吗
企业可以依法和未毕业的学生签订劳动合同。只要该未毕业的学生不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列
合同法
人浏览
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般都是由学校安排学生实习的,但是不能以不按照学校的安排实习为由不让学生毕业,你们可以向教育部门反映情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与学校沟通处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
针对您没有签劳动合同且离职时被扣工资的情况,您完全有权申请劳动仲裁。首先,您需要收集与用人单位存在劳动关系的证据,如工作证、工作牌、工资卡交易记录等。然后,您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,是关于哪方面的纠纷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
怀孕夜班规定:一是怀孕七个月以下,可与单位协商调整;二是七个月以上,单位不得安排夜班。如单位违规,可通过工会、劳动监察等途径维权。实际操作中,孕妇应提供医生证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职程序:劳动者想辞职,只需要提前30天以书面形式向学校的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求学校在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向教育局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,变更劳动合同的,应当经双方协商一致,协商不成单位提出解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询