那个多段式的实习一般分为几次啊,还有学烹饪的,一般会实习大概多久或者多少个月?

更新时间:2024-03-21 14:51:22人浏览
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那个多段式的实习一般分为几次啊,还有学烹饪的,一般会实习大概多久或者多少个月?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师 咨询我
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这个你要到培训机构去问,这里是法律咨询的
2024-03-21 14:51:22
上海九转律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,这要看你们学校和实习单位的约定
2024-03-21 14:40:10
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 这个是需要根据您这边的详情
2024-03-21 11:50:27
盈恒瀛团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-185-1666-9450
你好,主要看公司规章制度
2024-03-21 10:26:35
东道律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6027-5556
这个问题建议咨询您的学校
2024-03-21 10:49:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194664人 · 响应时间 平均3分钟内
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期期限由用人单位和劳动者协商确定,最迟不得超过六个月。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十条
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。支持鼓励职业学校和实习单位合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。
2024-03-20 23:35:20
综合律师团队 咨询我
已帮助146875人 · 响应时间 平均4分钟内

一、实习期最多多久
1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
二、实习期辞职流程是什么
1、企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门,有时候也可以直接把申请交到人力资源部门,人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定;
2、单位办理离职手续,需要本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就辞职一事下发公司文件。
2024-03-20 23:34:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助80011人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:实习期最长的是六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2024-03-20 23:34:34
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