孩子入职体检主动写了自己有甲亢变成体检不合格，但是他们单位体检上面是没有B选项的，现在单位就是因为他主动写了有这种病就把它辞退这种情况该怎么办？
更新时间：2024-03-15 08:24:11人浏览
问题描述：
孩子入职体检主动写了自己有甲亢变成体检不合格，但是他们单位体检上面是没有B选项的，现在单位就是因为他主动写了有这种病就把它辞退这种情况该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100302人 · 响应时间 平均2分钟内
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-03-15 07:03:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助189849人 · 响应时间 平均2分钟内
一、对于体检不合格职工，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
二、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
2024-03-15 07:03:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病职工能否解除劳动合同
职业病职工能自己解除劳动合同，职工自己解除劳动合同的应当与用人单位协商一致或提前三十日以书面形式通知用人单位；但如果公司存在法定过错的，职工可以单方解除劳动合同
劳动合同法
人浏览
劳动合同法规定解除劳动合同提前多久通知?
根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者想要解除劳动合同，可以与用人单位协商一致，若未达成一致协议的，劳动者应当提前三十日向用人单位说明情况，并且需要书面形式。
合同解除和终止
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
离职与辞退不同，操作方式各异。离职时，劳动者应提前通知用人单位，办理工作交接等手续；被辞退时，用人单位应说明理由并支付应得补偿。若涉及违法行为，如未支付补偿金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式是当天结清工资。但若有特殊情况，如财务结算周期等，也可与员工协商后确定支付日期。选择处理方式时，需确保不违反《劳动法》规定，以维护双方权益，避免法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明写个人原因，处理方式因情况而异：1.若确实是个人原因离职，通常无需特殊处理，但在未来求职时可能需要对此进行解释。2.若公司无故辞退却写个人原因，应与公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你在公司被辞退的理由是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有特别情况，该单位不得随意以此限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，主张支付赔偿金以及拖欠的工资等。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到当地劳动局申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
