本人违反了所谓的员工手册条款，被公司单方面解除了劳动合的，我觉得事实不符，且员工手册不合法
更新时间：2024-03-21 14:46:21人浏览
问题描述：
本人违反了所谓的员工手册条款，被公司单方面解除了劳动合的，我觉得事实不符，且员工手册不合法
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孙先格律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问您遇到了什么问题？您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以便给出具体建议。
2024-03-15 15:34:14
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，如果公司单方解除了劳动合同，您可以直接劳动仲裁维权解决，主张赔偿金。
2024-03-14 12:42:35
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2024-03-14 12:09:02
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已帮助147062人 · 响应时间 平均4分钟内
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
2024-03-14 12:08:26
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