无资质承包工程亏损欠薪由谁支付民工工资,民工已与发包方签订了劳务合同。之前生活费都由发包方支付。
更新时间:2024-03-14 16:15:50人浏览
问题描述:
无资质承包工程亏损欠薪由谁支付民工工资,民工已与发包方签订了劳务合同。之前生活费都由发包方支付。
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![钱承律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1704002833618_110wh110.jpg)
钱承律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-152-9839-2722
在中国,根据《保障农民工工资支付条例》和相关劳动法律法规,即使是无资质的承包工程出现亏损导致无法支付民工工资的情况,也必须确保民工工资得到支付。
民工已经和发包方签订了劳务合同,并且之前的生活费是由发包方支付的,说明发包方承认了与民工的劳动关系。在这种情况下,如果承包人(即无资质的承包方)无力支付工资,发包方作为工程项目的最终责任方,应当承担支付工资的责任。
发包方有义务按照合同约定及时足额支付工资,若因无资质承包方的行为导致工资不能支付,发包方仍需先行垫付工资,再向无资质承包方追偿。如果发包方拒不支付,民工可以通过劳动争议仲裁或诉讼的方式来维护自己的合法权益。
此外,政府有关部门也会介入,对拖欠工资的行为进行查处,并采取措施保障民工的合法权益,如责令发包方支付工资、冻结发包方资产等。
因此,民工有权要求发包方支付工资,如果遇到困难,应及时向当地劳动监察大队或法律援助机构求助。
2024-03-12 22:33:43
![胡继敏律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1699434720974_110wh110.jpg)
胡继敏律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-2144-5829
首先,发包方作为与你签订劳务合同的一方,有义务按照合同约定支付工资。由于承包方无资质承包工程导致亏损,这并不能成为发包方不支付工资的理由。发包方应确保你的合法权益不受损害,并及时支付应得的工资。
2024-03-13 14:03:31
![李迎律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1696665628508_110wh110.jpg)
李迎律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-133-8253-7526
根据劳动法,发包方应当支付民工的工资,无资质承包工程亏损欠薪由发包方支付。建议您尽快与律师会面,详细咨询相关法律问题,以便解决您的困扰。
2024-03-12 21:31:24
![汤占军律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20220406171053111_110wh110.jpg)
汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
可以向实际施工人即无资质的承包人要求支付工资,无资质的承包人无能力支付的,可以要求发包人或承包人承担连带支付责任。
2024-03-14 16:15:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![建筑劳务分包资质标准](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zszj/cacbad/1628070333870_6846055732172428_220wh220.jpg)
建筑劳务分包资质标准
建筑劳务分包资质标准可分为木工作业、砌筑作业抹灰作业、油漆作业钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等分包企业资质标准。
工程劳务分包
人浏览
![工程劳务分包需要有哪些资质](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0721/20200721020920464_220wh220.jpg)
工程劳务分包需要有哪些资质
在建设大型工程的时候,由于项目过于庞大,具体分工众多,并且由于没有工程公司有全部的工程施工资格,在这时,就会出现总包总揽全局,协调联动,具体的活由分包商各自负责
分包合同
人浏览
![工程劳务分包的法律效力是什么](http://img.lawtimeimg.com/info/2018/0913/20180913102445838_220wh220.jpg)
工程劳务分包的法律效力是什么
城市的建设离不开工程,工人为城市化的发展作出了不可磨灭的对象,我们应该尊重工人的劳动,在工程的处理过程中,有分包这一做法。接下来和法律快车小编一起学习一下,工程
工程劳务分包
人浏览
![工程劳务分包的条件有哪些?](http://pic3.lawtimeimg.com/images/area/case/l.jpg)
工程劳务分包的条件有哪些?
合法的分包须满足以下几个条件:(1)分包必须取得发包人的同意;(2)分包只能是一次分包,即分包单位不得再将其承包的工程分包出去;(3)分包必须是分包给具备相应资
工程建设
人浏览
![低保户死亡还有什么补助吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50101/1658479276765_501016158_220wh220.jpg)
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
![分包单位可以再劳务分包吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/108000/1659073655624_1652867410610_220wh220.jpg)
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:退休工资少发了,需要找人民政府社会保险行政部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![2022年北京社保缴费基数是多少](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50063/1659073694404_500633669_220wh220.jpg)
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的流程包括:提交仲裁申请书和相关证据材料,等待仲裁委员会受理并安排开庭,参加庭审并陈述事实和理由,等待仲裁裁决。如对裁决不服,可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694300_706055710a4028f_220wh220.jpg)
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板克扣工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![企业缴纳五险一金还会不会减免](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694228_706055710a4028f_220wh220.jpg)
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果您在中国工作并且没有签订劳动合同,那么按照《劳动合同法》的规定,即使只工作了5天,用人单位也应当立即支付您应得的工资。如果老板表示要等到下个月才能支付工资,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
如果您的实际工作天数是23天,而公司只打算支付给您700多元,这可能意味着以下几种情况:
日薪计算:可能是根据您的月薪计算出的日薪,然后再乘以您实际工作的天数
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
如果您的工资被拖欠超过一年,您仍然可以采取行动维护自己的权益。根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)