请问我老婆在药店上班,一个月工资3100,被罚款了1600,有没有存在违反劳动法

更新时间:2024-03-11 18:55:37人浏览
问题描述:
请问我老婆在药店上班,一个月工资3100,被罚款了1600,只发1500,请问药店方面有没有存在违反劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助85237人 · 响应时间 平均4分钟内
建议去劳动局投诉
2024-03-11 18:55:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196833人 · 响应时间 平均1分钟内
按照合同履行解决
2024-03-11 18:55:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
构成强令违章冒险作业罪会如何追究责任?
构成强令违章冒险作业罪会如何追究责任?
构成强令违章冒险作业罪会根据下列规则来追究责任:1、一般处五年以下有期徒刑或者拘役;2、犯罪情节达到特别恶劣程度的,处五年以上有期徒刑。情节特别恶劣,主要是指造
安全生产法
人浏览
可向劳动局投诉或提起劳动仲裁追讨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款员工怎么举报
公司罚款员工怎么举报
公司罚款员工,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以退还罚款。用人单位没有行政罚款的权力,且
其他
人浏览
如何认定劳动者严重失职
如何认定劳动者严重失职
在劳动者严重失职的时候,用人单位可以解雇员工。那么,劳动者严重失职如何认定呢?法律快车编辑为大家收集整理了一些内容,我们一起来看看吧。
劳动法
人浏览
法律分析:被幼儿园扣发工资也属劳动仲裁的范围。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成强令违章冒险作业罪会如何追究责任?
构成强令违章冒险作业罪会如何追究责任?
构成强令违章冒险作业罪会根据下列规则来追究责任:1、一般处五年以下有期徒刑或者拘役;2、犯罪情节达到特别恶劣程度的,处五
刑事辩护
人浏览
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这个是有违反劳动法的。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果不服处罚,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与劳动者签订劳动合同是法定义务。处理方式通常包括:及时签订、补签或面临法律处罚。选择时,应考虑避免违法风险、保障劳动者权益及企业合规经营。若忽视,可能面临支付双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
对于工厂超时工作问题,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑协商可能性、证据充分性及个人意愿。如协商无果,坚决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
未签劳动合同问题,操作建议如下:首先,与用人单位沟通,明确表达签订合同的需求;其次,若沟通无果,收集相关证据如工作记录、通讯记录等;最后,根据具体情况选择向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业与个人确实可以签订劳务合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位有权与劳动者建立劳动关系或劳务关系,并应当订立书面劳动合同。若未及时订立,也应在用工之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不同意可以拿着劳动合同找领导协商,要求按照合同约定执行,谈不上赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:节假日公司不给三倍工资是违法的。根据规定用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,其中包括法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询