你好 医院临聘人员 是必须提前30天告知嘛 临时辞职后会不会有就不去上班 后面会不会有问题

更新时间:2024-03-12 18:58:02人浏览
问题描述:
你好 医院临聘人员 是必须提前30天告知嘛 临时辞职后会不会有就不去上班 后面会不会有问题
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,向劳动监察大队解决。
2024-03-12 18:58:02
平台特邀律师 咨询我
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法律分析:医院辞职不是必须要提前一个月,若正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-03-08 10:59:07
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单位可以要求赔偿
2024-03-08 10:58:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94821人 · 响应时间 平均1分钟内
按劳动合同法处理
2024-03-08 10:58:19
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你好,找劳动监察大队解决。
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