编制外的幼师,在7月份生产,暑假的工资福利是正常发放,还是算在生育津贴里
更新时间:2024-03-06 15:16:33人浏览
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编制外的幼师,在7月份生产,暑假的工资福利是正常发放,还是算在生育津贴里
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法律分析:
1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2024-03-06 14:46:39
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要看案件具体情况判断
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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