跑网约车工作三天身体原因做不了了,合同签了两个月,现在公司要求我赔偿违约金五千元,否则就会起诉我

更新时间:2024-03-06 13:50:54人浏览
问题描述:
跑网约车工作三天身体原因做不了了,合同签了两个月,现在公司要求我赔偿违约金五千元,否则就会起诉我
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
你好,我所可以咨询民事、刑事等,你可以把你的情况详细给我说一下
2024-03-06 13:36:40
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
2024-03-06 13:35:52
张旺律师 咨询我
服务地区-湖南衡阳·电话-132-0308-5425
你们之间签订的是合作协议还是劳务协议呀
2024-03-06 12:39:07
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
你的合同签订的内容有没有 可以发来看看
2024-03-06 13:29:28
李怡律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-191-5011-3717
具体问题具体分析,根据实际情况
2024-03-06 13:50:54
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助61477人 · 响应时间 平均5分钟内
依据你们合同约定处理
2024-03-06 12:16:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助165378人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者违反服务期约定、违反保密义务的、违反竞业限制后需要承担违约金。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2024-03-06 12:16:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162588人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:可以到 人力资源和社会保障局 投诉或者到 银行所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
2024-03-06 12:16:28
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