四川仁寿县工伤认定十级有多少钱

更新时间:2024-02-27 17:34:16人浏览
问题描述:
四川仁寿县工伤认定十级有多少钱
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
仁寿县统计局公示数据: 上年度全年全省居民人均可支配收入30679元; 上年度城市居民家庭人均可支配收入43233元;
2024-02-27 11:18:38
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-02-26 19:04:41
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
还是要咨询四川仁寿县工伤认定十级有多少钱吗
2024-02-27 09:48:31
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
建议仲裁处理。四川仁寿县工伤认定十级
2024-02-27 17:34:16
吴余茹律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-178-8368-8360
你好,大概是十万的样子,详细沟通
2024-02-26 19:10:00
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,多大年纪??有无工伤险
2024-02-26 19:17:17
四川展新律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-151-0831-9050
解除劳动关系吗 什么状况
2024-02-26 19:06:01
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好可以说一下你的案子啊
2024-02-26 19:43:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助191341人 · 响应时间 平均1分钟内

十级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以百分之十。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2024-02-26 18:48:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助171573人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-02-26 18:48:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61764人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工伤十级伤残赔偿标准:
1、一次性伤残补助金(7个月本人工资);
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;
3、残疾赔偿金,所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%;
4、医疗费实报实销;
5、住院补助;
6、辅助器具费用;
7、停工留薪期工资和护理费。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-02-26 18:48:51
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