你好公司因效益不好给一部分人放了三个月的假，只是三个月后才给，如果辞职了这两个月的底薪能要回来吗？
更新时间：2024-02-26 13:51:56人浏览
问题描述：
你好公司因效益不好给一部分人放了三个月的假，没有任何文件通知只是口头说了一下，在此期间社保正常缴纳，说给2000底薪，只是三个月后才给，也没文件说明，已经等了两个月了，如果辞职了这两个月的底薪能要回来吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李丹律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-187-0397-5396
首先需要你保留好相关证据，离职的话与公司进行协商并约定好工资的发放标准以及发放时间，在此期间也应该保留好相关证据
2024-02-26 11:07:09
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2024-02-26 10:41:42
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-26 10:41:29
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