还是公司觉得4人足够，没有责任心，也不懂相关知识，不知怎么办。技术方面几乎不会
更新时间：2024-02-22 13:15:37人浏览
问题描述：
我有5年编制在本地，去年转成某某了，原本编制是5人编制，后来有副总老婆因子公司原因无法到岗就我们4人值班，半年过去后，上面检查发现了，她来了，想占便宜，我就说了些话，所以现在不知是我得罪他了，还是公司觉得4人足够，我是设备值班员，我的领导在年终考核表上写着工作不认真，没有责任心，说我员工互评这个项目中评分最低，但我在值班期间也发现许多问题，如果不认真，怎么会发现。我所在组织在某某，只有我们5个在某某，领导和其他人都在某某，我觉得他们在为辞退我找借口，我的劳动合同也没到期，真的要我离开，我想要赔偿，但他们要我去某某，我和他们都没见过，还要谈这个问题，也不懂相关知识，不知怎么办。而且，我比较笨，技术方面几乎不会，要钱我又心虚，不要钱又觉得不合理。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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