我申请离职之后休了两天年假，然后公司交了社保，现在要求我承担全部金额，合法吗
更新时间：2024-02-20 12:32:36人浏览
问题描述：
你好，我申请离职之后休了两天年假，和请假导致离职月没有上班，然后公司交了社保，现在要求我承担全部金额，合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84286人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知，不需等待通知，可自行离职，并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬
2024-02-20 12:32:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地的人社局了解具体的规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。试用期社保由用人单位和劳动者共同承担。试用期包含在劳动合同期限内，劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果公司友好协商，你可以把个人应缴部分给交了，公司要求你全部承担就不合理了，你可以拒绝
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定，孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，同时，孕妇原单位将按照规定按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳，个人缴纳部分孕妇可以自己交给单位，由单位统一缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合事故责任和老人具体情况来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金一般几号发放，各地有所不同，以当地社保规定的时间为准，一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。法律依据：根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您单位未交社保造成的损失问题，处理方式如下：首先，与单位沟通，要求补缴社保并赔偿损失；若单位不配合，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查；若仍无法解决，可收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议到银行咨询处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况需要联系保险咨询处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你直接咨询医保主管部门为妥。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
