我工作了三年。 现在耳鸣,睡觉耳朵嗡嗡的。
更新时间:2024-02-23 18:57:33人浏览
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我工作了三年。 现在耳鸣,睡觉耳朵嗡嗡的。
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陈国华律师
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耳鸣是一种常见的症状,可能由多种原因引起,包括长期暴露于噪音、耳朵感染、耳部损伤或者其他健康问题。建议你尽快就医,看耳鼻喉科医生,进行专业的检查和诊断。医生会帮助你找出耳鸣的具体原因,并提供相应的治疗建议或者管理方法。同时,避免暴露于过多的噪音,并保持良好的生活习惯,有助于减轻症状。
2024-02-21 17:48:57
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耳鸣也能鉴定为工伤。如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,当事人可以申请工伤认定。如果是职业原因造成的,也可以按照职业病程序认定为工伤,并获得相应的赔偿。法律依据:耳鸣也能鉴定为工伤。如果符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,当事人可以申请工伤认定。如果是职业原因造成的,也可以按照职业病程序认定为工伤,并获得相应的赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-02-20 01:41:35
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耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。
法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-02-20 01:41:25
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耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况,可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的,可以按照职业病程序,认定为工伤,并获得相应的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-02-20 01:41:24
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