工厂半年前组织体检公司给员工体检,结果显示一切正常,但半年后员工得了胃癌晚期,体检公司是否有责

更新时间:2024-02-20 09:32:04人浏览
问题描述:
工厂半年前组织体检公司给员工体检,结果显示一切正常,但半年后员工得了胃癌晚期,体检公司是否有责
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周清智律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-134-0841-2645
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024-02-19 19:43:34
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
那就要看体检的具体项目是否涉及到胃部
2024-02-20 09:32:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助179120人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2024-02-19 19:26:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133796人 · 响应时间 平均2分钟内
建议先进行职业病诊断
2024-02-19 19:25:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助191633人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:工作期间得了癌症,属于因为工作引起的癌症,属于职业病,职业病工作单位是要按照工伤来进行赔偿的,如果不是因为工作造成的,则工作单位不做赔偿,需要做职业病的鉴定。劳动者对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
用人单位对仲裁裁决不服的,可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间,劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》
第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
第四十六条 职业病诊断,应当综合分析下列因素:
(一)病人的职业史;
(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;
(三)临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
2024-02-19 19:25:28
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