公司换老板了，如果新老板辞退员工会有赔偿吗
更新时间：2024-02-20 09:08:19人浏览
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公司换老板了，如果新老板辞退员工会有赔偿吗
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晋毅峰律师
盟
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如果公司换了老板，新老板辞退员工，是否需要赔偿取决于辞退的原因和方式。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
如果员工没有上述情形，新老板辞退员工，需要支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-02-19 14:51:27
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你好，如果公司违法解除劳动合同，则可以要求支付赔偿金。
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您好，可以要求按照2N的标准支付赔偿金。
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你好，可以向当地劳动监察大队反映或收集证据，申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。
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