我去年在一家装修公司上班1月15号把屁股弄骨折这个是工伤。今年开年来老板说不要我了。五险一金去年买了大半年

更新时间:2024-02-23 18:34:30人浏览
问题描述:
我去年在一家装修公司上班1月15号把屁股弄骨折这个是工伤。今年开年来老板说不要我了。五险一金去年买了大半年
20位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
上午好,对于您在工作中受伤并因此导致骨折的情况,这很可能被视为工伤。
2024-02-18 11:31:05
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,签订了劳动合同了吗。可以申请劳动仲裁的
2024-02-18 11:47:13
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
没有正当理由辞退劳动者,单位需要支付赔偿金。
2024-02-18 14:26:52
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,属于工伤,你可以走工伤流程索赔。
2024-02-18 10:21:20
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好,这可以按无故辞退处理,要求赔偿G
2024-02-18 17:51:32
巫轩律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-132-2948-9197
你好,先去做鉴定,现在和对方协商过吗?
2024-02-20 10:52:01
姚厅律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-152-1731-8434
你好,公司涉嫌违法解雇,可以要求赔偿金
2024-02-20 11:08:24
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可以申请劳动仲裁维护权利。
2024-02-17 19:42:22
创梦启律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2046-5452
你好,你的问题即将接入电话回访。
2024-02-18 10:12:11
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-9825-5581
您 好,这个可以自己申请工伤认定
2024-02-23 18:34:30
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
工伤要向劳动局申报鉴定才能赔偿
2024-02-17 18:57:10
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,工伤的具体情况是怎么样的
2024-02-18 08:22:09
威法律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-4334-8436
你好,那你这边可以劳动仲裁的啊
2024-02-18 08:56:11
姜月律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-180-1180-4064
可以处理。你具体的诉求是什么
2024-02-18 08:21:34
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好你是需要先认定工伤的B
2024-02-18 09:16:15
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,具体详细情况是怎样
2024-02-18 09:13:31
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
受伤如何,可以去鉴定的啊
2024-02-18 16:23:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助118048人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤后老板不愿赔偿的,职工可以以友好协商的态度来进行谈判,可以邀请他人与本人一起进行谈判;谈判不成的,可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险的,相关费用可由工伤保险基金来支付。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2024-02-17 17:54:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187655人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤导致骨折的可以享受工伤待遇。一般工伤骨折赔付多少,需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2024-02-17 17:54:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助113507人 · 响应时间 平均4分钟内
和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工伤认定,工伤认定后,申请伤残等级鉴定及停工留薪期鉴定。赔偿项目:医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。
第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件:
(一)重大涉外案件;
(二)在本辖区有重大影响的案件;
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-02-17 17:53:58
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