就是在美团上班，然后我今天要急辞，这边会扣我上个月工资吗
更新时间：2024-02-21 10:28:02人浏览
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就是在美团上班，然后我今天要急辞，这边会扣我上个月工资吗
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对于在美团上班急辞扣工资的问题，这主要取决于你与雇主签订的合同和公司的相关规定。一般来说，如果你在合同规定的时间内辞职，且已经完成了工作的交接和其他的离职手续，那么雇主不应该扣除你上个月的工资。
然而，如果你没有按照合同规定提前通知雇主或者没有完成工作的交接和其他离职手续，那么雇主可能有权扣除你的一部分工资。此外，如果公司规定中明确了急辞会扣除工资，那么雇主也会根据规定进行操作。
因此，建议你先查看自己与雇主签订的合同和公司规定，了解自己的权利和义务。如果你认为自己的权益受到了侵害，可以与雇主协商或者向相关部门投诉。
2024-02-21 10:28:02
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法律分析：可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-02-14 16:59:48
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法律分析：急辞也不会扣工资,如果扣工资是违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2024-02-14 16:59:48
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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-02-14 16:59:39
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